Gå til hovedinnhold

Fagområde

Arbeidsliv

Et mangfoldig arbeidsmiljø skaper rom for kreativitet, øker trivsel blant ansatte, og bidrar til bedre beslutningsprosesser.

Viser 21 til 26 av 26 publikasjoner.

  • Nytt verktøy i tradisjonell næring1.6.2011

    På oppdrag fra Barne- likestillings- og inkluderingsdepartementet (BLD) har KUN senter for kunnskap og likestilling undersøkt likestillingsarbeidet i tre kystnæringsbedrifter i Møre og Romsdal, henholdsvis Mørenot AS, Marine Harvest Norway AS og Fosnavåg Seafood AS. Vi skulle spesielt undersøke hvorvidt bedriftene benyttet seg av Aktivitets- og rapporteringsplikten (ARP) som verktøy i et strategisk likestillingsarbeide. Videre var det et mål å bistå bedriftene med kunnskap om hvordan omdømme og rekruttering kan styrkes av 
    arbeid med likestilling og mangfold. Gjennom intervjuer har vi kartlagt hvordan bedriftene arbeider, både generelt og spesielt med hensyn til likestilling og mangfold. Deretter har vi gjennomført en workshop i en av bedriftene basert på utfordringene vi avdekket, og denne resulterte i konkrete tiltak og gode tanker til videre utvikling. 

    Nedlastinger

    Kystnæring.pdf1.39 MB
    Vis
  • Ja takk, begge deler. Arbeidsliv og familieliv i balanse.2.5.2011

    Prosjektet “Ja takk, begge deler – arbeidsliv og familieliv i balanse” har vært finansiert av Barne-, likestillings- og inkluderingsdepartementet (BLD), samt fylkeskommunene Nordland, Troms og Finnmark. Næringslivets Hovedorganisasjon (NHO), Landsorganisasjonen (LO) og Kommunenes Sentralforbund (KS) har stilt med kompetanse i en ressursgruppe. KUN senter for kunnskap og likestilling (KUN) har hatt prosjektledelse og prosjektgjennomføring. Deltakervirksomhetene har vært ELKEM Salten fra Nordland, Karlsøy kommune fra Troms og Thon Hotel Alta/Vica fra Finnmark.

    Nedlastinger

  • Kjønnsbalanse i VRI Nordland3.4.2011

    Kartleggingen hadde som mål å dokumentere kjønnsbalansen i de forskjellige bransjene tilknyttet VRI. Statistikkgrunnlaget for kartleggingen er vekselsvis bestilt direkte fra SSB og hentet inn fra Statistikkbanken til Statistisk Sentralbyrå (SSB) som er tilgjengelig på nett. Statistikken er bearbeidet og delt opp for de tre satsingsområdene og presentert i hvert sitt kapittel

    Nedlastinger

  • Jo mere vi er sammen, jo rikere vi blir?1.2.2011

    Betydningen av partners involvering i gårdsdrift.

    Nedlastinger

  • Samme grenser for kunnskap?3.1.2011

    Om menns erfaringer med skogbruk.

  • Integrering av likestillingsperspektivet1.11.2010

    Skisse til opplæringsprogram for ledere. 

    Nedlastinger

Oppdatert 11.2.2025

Faggruppeleder

Foto: Tanya Skjønhaug / Fotograf: Karoline O.A. Pettersen

Fagansvarlige

Minela Košuta

Seniorrådgiver

Ada Klubben

Rådgiver

Mari Aarbakke

Seniorrådgiver

Karin Hovde

Nestleder

Viljar Eidsvik

Seniorrådgiver

Sunniva Ingemårsen

Seniorrådgiver